从历史书对人类行为的徒步旅行,这里是一些校园社区成员今年夏天正在阅读。
史密斯学开云电竞安全版下载安装院的停车场将关闭周一,8月21日和8月22日,星期二。
Grecourt门口欢迎你的提交。史密斯,讨论一个故事的想法感兴趣的社区,芭芭拉·索洛联系,电话:413-585-2171,或发送电子邮件bsolow@smith.edu。
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通过“不”
“摇滚明星”•史密斯开放的专业拒绝改变了她们的生活
杰西卡Bacal认为个人故事可以帮助人们更好的管理被拒绝。照片由杰西卡·斯克兰顿
专业的拒绝:每个人的经历,但没有人喜欢谈论它。如果从我们的拒绝而不是萎缩,我们拥有它们?如果我们把他们作为构建块的弹性的性格?这是一本新书的前提杰西卡Bacal,改变了我的生活的拒绝:25 +强大的女性被放下,把它,和在工作中燃烧起来(羽,2021年4月)。
Bacal和反思和整合在史密斯工作实践和主任叙述项目鼓励学生去探索他们的激情和表达他们的价值观和目标通过个人故事。她的新书是她2014年的续集,我犯了错误在工作,也包括采访有影响力的女性。改变了我的生活的拒绝包括对话与四Smithies-business领导人玛丽莲·卡尔森尼尔森61年,记者卡答:米兰达的93年,活动家、教育家切尔西周日克莱恩AC ' 07和音乐家的盟友Einbinder 10以及访问副教授洛雷塔罗斯(见下文)。
Bacal讨论一切拒绝。
是什么启发了你要写这本书?
在2018年修订Wurtele中心领导是寻找一个新的董事。我申请,我学得非常努力,感觉非常高的风险所在,我没有得到那份工作。这是羞辱和解放在同一时间。这是这样一个奇怪的混合的感觉。我只记得想,“哦,我松了一口气。我觉得这自由的感觉,我不需要这样做。“这是一个有趣的内部动态。它让我好奇别人的故事的拒绝,因为我意识到拒绝是一个更复杂的现象比我原以为的人,也因为我知道从我的工作与学生个人故事可以帮助人们在他们的职业生涯。
所以如何?
所以很多年轻人觉得他们的职业应该是光滑的,向上的轨迹,失败是世界末日。分享这些故事,强大的女性被拒绝,然后使意义和感动了forward-allows人感到鼓励和支持,希望即使在社区这个令人印象深刻的,多样的女性。有很多的故事教我们很多安慰。
女性比男性排斥不同的经验吗?
女性社会化是寻求批准。在工作环境中,女性将公共,和平缔造者。我在书中说的是“男性化”意味着力量和独立,和“女性化”是柔软和协作。我认为它将两性结合,但它伤害了女性更因为我们应该不要太自我推销,不太自信,不生气。我们应该找点连接和批准,所以我有兴趣听到发生了什么女人当他们没有得到批准,事实上被拒绝。
可以从你的研究当前学生学习什么?
我听到我的学生谈论担心拒绝当他们接触潜在的雇主或潜在的网络的机会。我计划与学生分享这本书的一些章节在春天我类(132国内流离失所者,设计路径),让他们练习被拒绝,听到“不”和训练自己不要往心里去。我觉得这是很好的练习。
史密西技巧来处理拒绝和其他导航事业的挑战
玛丽莲·卡尔森尼尔森61年,合伙人和前主席和首席执行官,卡尔森
- - - - - -卡罗来纳答:米兰达93年,专栏作家,洛杉矶时报
- - - - - -切尔西周日克莱恩AC ' 07,候选人,前马萨诸塞州参议员
- - - - - -洛雷塔罗斯副教授,参观项目妇女和性别研究
这个故事出现在2021年春季期的史密斯女毕业生的季度。