部门计划

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当前和计划的计划

• 培训人员和调度程序积极参与社区从而建立信任我们的校园学生和其他利益相关者。
• 启动国家认证标准为了部门完全认可。
• 建立一个Clery合规官重建我们的年度安全报告,以更好地反映史密斯的需要。
• 实现多样化的培训为所有人员不仅包括年度授权执法培训,但在反歧视,还管辖规模连续训练降级、心理健康和其他相关的和当代的问题。回顾培训参加的列表在员工和咨询小组页面。
• 专业发展与北安普顿警察局。
• 正式的一份谅解备忘录(MOU)在紧急情况下提供服务和支持。
• 正式的备忘录汉普郡郡治安部门,这样我们的官员宣誓就任特别代表共同管辖权在汉普郡。
• 提供项目包括,RAD /自卫训练,自行车登记、雕刻和指纹。
• 提供其他服务,包括汽车启动、车辆停工,停工安全传输/护送和房间。

流行后

• 主持定期开放促进社区参与。
• 流行后,与居住生活安排人员与学生吃饭。
• 流行后,人员可以参加会议,定期会晤等学生组织SGA,总统,等等。